Краткое руководство по защите собственного разума.

Pocket Monsters Pocket Monsters (Pokemon)
Джен
В процессе
NC-17
Краткое руководство по защите собственного разума.
автор
Описание
Данная книга, написанная за авторством ЮкМеАза, содержит полный курс по базовым приёмам организации своего разума для псиоников, а также инструктаж по его защите. Данное руководство было написано в том числе для людей, не одарённых псионическими талантами, но обладающими базовыми навыками самодисциплины, а также желанием и стремлением если не защититься от вторжения в свой разум, то хотя-бы заметить его.
Примечания
На всякий случай: это ПСЕВДОСТАТЬЯ о ВЫДУМАННЫХ техниках. Если вы попытаетесь провернуть такое в реальности, то я понятия не имею, что с вами произойдёт, ( то есть не надо повторять тут все инструкции. Они тут просто для кайфа... И для сюжета основной книги)
Посвящение
Всем фанфикам, где описывается борьба внутри.
Содержание

Модули

      Если бы мне пришлось описывать разум несколькими словами, то я бы описал его так: сложная система модулей.       Все мы знаем, что мозг будь то человека, или покемона, состоит из различных маленьких компонентов: нервы, псевдоэлектроника, кристаллическая решётка, психические конструкты — всё это набор из простых компонентов, которые функционируют по простым и понятным правилам, но которые вместе образуют более сложные структуры. И эти структуры в разуме у псиоников принято называть модулями: совокупностью проводящих компонентов, которые на определённое обращение выдают определённую реакцию.       Модули в нашем мозгу бывают самые разные. Вот некоторые примеры: 1. Безусловные рефлексы. 2. Условные рефлексы. 3. Модули, хранящие воспоминания. 4. Модули, регулирующие другие модули ( к примеру система поощрения) 5. Модули, влияющие на наше поведение/ поведенческие модули/ мыслительные модули или просто в простонародье "мысли".       Работу последних можно даже почувствовать, не прибегая к использованию псионики. Самый простой способ, это резко попытаться перестать думать. Почти наверняка после таких попыток в вашем разуме начнут появляться различные мысли. Ну, или если выражаться чуть иначе, у вас не получится, и разум начнёт цепляться за разные вещи. У вас даже может возникнуть ощущение, что ваши мысли вас не слушаются. Так вот, эти мысли и есть те самые "Модули".       Более подробно с модулями работают различные практики по типу "осознанной медитации". В чём её суть: пользователь сосредотачивается на чём-то одном, простом и монотонном. Почти сразу в голову начинают лезть посторонние мысли, и основная задача медитирующего не отвлекаться на них. Да, не бороться, не убирать, а просто игнорировать.       И спустя какое-то время все медитирующие приходят к любопытному выводу: мысли никогда их и не слушались. Мыслительные модули нам не подвластны ( по крайней мере настолько, насколько мы об этом думаем). Более того, они постоянно конфликтуют между собой, чтобы стать сильнее и взять управление разумом и телом на себя. А сильнее их делаем именно мы... Точнее, наше внимание и вовлечённость. В общем-то это единственное, чем мы действительно можем управлять: выбирать то, какой модуль мы делаем сильнее. Причём мы делаем обычно сильнее тот модуль, который вызывает у нас более сильные эмоции.       Более подробно об подобном методе работы с собственным разумом (который обязателен для любого менталиста или псионика) мы рассказывали в других книгах ("Буддизм Жжёт!" к примеру), так что мы не намерены разбирать или подробно аргументировать эти факты, хоть и будем вкратце описывать и рассказывать, как применять приёмы оттуда. А пока нам важно обозначить следующий факт: Единого "Я" не существует: Наше сознание является лишь совокупностью "мыслительных" модулей, что проходят кастинг перед другим управляющим модулем, который мы обычно ощущаем, как наше внимание. Его ещё называют "внутренним наблюдателем".       Иными словами: "Ты есть Это, и Это делимо". Это простая мысль очень важна, т.к именно на ней и строится вся современная психическая школа и теория разума.

Награды от читателей

Войдите на сервис, чтобы оставить свой отзыв о работе.